自2020年4月首批獲選國務院國資委“科改示范行動企業”以來，柳工歐維姆公司聚焦改革創新，強化戰略引領，圍繞“四突破一加強”，推動各項改革走深走實，在公司治理、科技創新、市場化改革、激勵機制等方面取得顯著成效。2022年，柳工歐維姆公司以深化混合所有制改革為突破口，積極探索，成功引入外部戰略投資者并同步實施員工股權激勵，邁出深化企業改革關鍵一步，成功打造企業高質量發展“新引擎”。

引入高質量戰投  賦予企業新活力

　　2022年8月，柳工歐維姆公司增資轉讓項目在北部灣產權交易所掛牌。公司秉承有利于國有資產保值增值、有利于提高企業競爭力、有利于放大國有資本功能的原則，從企業綜合實力、市場化機制、發展戰略、股東背景等多方面篩選意向投資者，最終在2022年11月掛牌期滿時確定了三家具有央企或國家級基金背景的戰略投資者，分別是國改科技基金管理有限公司(以下簡稱“國改科技基金”）旗下的科改策源（重慶）私募股權投資基金，招商局資本管理（北京）有限公司（以下簡稱“招商局”）旗下的服務貿易創新發展引導基金及中信證券投資有限公司。

　　國改科技基金是中國國新控股有限責任公司設立的針對科改企業的專項投資基金，經過近兩年持續溝通，國改科技基金高度認可歐維姆公司的科技創新能力和企業發展前景，較早就表達了投資柳工歐維姆、助力柳工歐維姆做大做強我國預應力產業的意愿；招商局資本旗下有中國農墾基金、交通基建物流、先進制造、金融及金融科技等多方面的產業基金，可在產業協同等方面給予公司大力支持。
中信證券投資公司是中信證券的全資子公司，依托中信證券在資本市場的業務實力和專業水平，柳工歐維姆借力資本市場發展的道路將會走得更順暢。面對全球經濟發展的不確定性，戰略投資者積極投資柳工歐維姆公司，是對柳工歐維姆的充分認可，也對柳工歐維姆的發展給予了充分的信心和極大的支持。優良的股東資源將助力歐維姆公司深度拓展國內外市場，柳工歐維姆公司的發展前景也將更為廣闊。

　　未來，柳工歐維姆公司將充分利用戰略投資者在相關產業與資本市場的優勢，攜手打造更具競爭力的產業和資本聯盟，開拓新產業群，推動企業高質量發展。

員工股權激勵  激發科研動能

　　為充分激發企業活力和廣大員工的積極性，建立更加市場化的公司治理結構、更具有市場競爭力的股權架構，留住人才，實現員工與企業風險共擔、利益共享，柳工歐維姆公司自2019年開始籌劃核心員工股權激勵方案并于2022年成功實施。

　　為最大程度激勵科技人員和骨干員工，柳工歐維姆對《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》進行深度研析，充分利用政策紅利，在保證符合文件精神和相關政策法規的前提下，創新地設計、實施股權獎勵與股權激勵并行的激勵模式。經過崗位評估、方案宣貫等環節，最后確定研發人員和骨干員工共152人參與本次股權激勵，其中核心技術人員數量占參與本次激勵總人數的88%、持股數量占本次激勵總股數的97.21%，為提升科研人員積極性、建立利益共同體、激發企業發展活力注入強勁動力。柳工歐維姆公司成為廣西區國資系統少數成功運用《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》實施股權激勵的企業。

　　面對百年未有之大變局，唯創新者勝，唯變革者贏。柳工歐維姆公司將以本次深化混改為新起點，不斷深化體制機制變革，充分激發企業創新活力，積極推動新格局下企業的新發展，推動企業早日成為世界級預應力產業全生命周期服務專家！