柳工新聞

自強不息 止于至善——2022年新年賀詞

2022-01-01

自強不息 止于至善——2022年新年賀詞

曾光安

  萬家燈火春風暖,百尺竿頭競上游。

  在2022年即將到來之際,我謹代表公司黨委、董事會和經理層,向一年來辛勤工作、攻堅克難的全體員工及其家屬,向始終奮戰在國內外營銷一線的將士們,向長期以來關心和支持柳工發展的廣大客戶、合作伙伴、各級政府以及社會各界,表示最衷心的感謝,并致以最美好的新年祝福!

  2021,值得銘記。

  今年4月26日,是載入柳工史冊的高光時刻。習近平總書記親臨柳工視察指導,充分肯定了柳工在自主創新方面取得的優秀成績,為中國裝備制造業和柳工實現高質量發展指明了前進方向。全體柳工人精神振奮、備受鼓舞,將總書記的殷切囑托轉化為勇毅前行的強大動力。2021年,柳工經理人員和廣大員工群策群力,創新變革,從容應對,克服了原材料價格上漲、物流不足、電力緊張、全球疫情蔓延等挑戰,在混合所有制改革元年、“十四五”開局之年,交上了一份合格的答卷,營業收入和整機銷量再創歷史新高。

  這一年,我們以高質量黨建領航高質量發展。柳工集團黨委榮獲“全國先進基層黨組織”,用高質量發展答卷獻禮黨的百年華誕。

  這一年,我們始終堅持自主創新,綠色智能產品引領行業新風向。

  2021年,柳工發布上市28款整機和6款核心零部件新產品;制定電動產品行業標準;發布三款“無人駕駛工程機械”和“柳工智慧礦山系統2.0”,在工程智能施工領域實現重大突破。856E-MAX電動裝載機、金泰SG90液壓連續墻抓斗分別榮獲中國工程機械年度 “技術創新金獎”與“金口碑獎”;歐維姆再度榮獲土木工程領域最高榮譽“詹天佑獎”,柳工拖拉機首次耕耘在祖國美麗鄉村。

  這一年,我們持續推動企業變革,高質量發展釋放新活力。

  2021年,柳工持續推進混合所有制改革,整體上市獲中國證監會并購重組委審核“無條件通過”;研發、制造、供應鏈、營銷體系變革循序展開,公司治理不斷完善,新的公司組織和治理機制即將實施。

  2021年,柳工加快拓展全面解決方案。投資江漢建機進軍建筑起重機械領域,建成礦山設備大型工廠,建設裝載機“燈塔工廠”,籌建柳工國際智能工業園。柳工集團榮獲全國五一勞動獎狀,柳工股份入選國務院國資委國有重點企業管理“標桿企業”。

  這一年,我們逆行出征,全面國際化事業屢結碩果。

  這一年,我們始終堅持自主創新,綠色智能產品引領行業新風向。

  國內營銷狠抓一季度營銷,直營公司銷售貢獻率不斷增長;公司成功舉辦首次5.28和11.26全球客戶節,開啟客戶導向轉型升級之路;裝載機業務積極深度變革,銷量勇冠全球!中恒租賃和后市場業務持續深入拓展,赫達租賃成功轉型為多產品線經營性租賃的國內領先者。

  國際將士逆行出征,不斷變革國際營銷體系,海外整機銷量同比增長70%以上;廣西首趟中歐班列運載柳工系列產品直達俄羅斯;柳工印度等八個海外運營區域業績創歷史新高。此時此刻,我們深深地感謝柳工1500名國際將士,在疫情嚴重的海外市場長期征戰,我們期待海外將士安全凱旋歸來!

  這一年,我們堅守初心使命,詮釋重器擔當。

  長期以來,柳工積極踐行一個卓越企業公民的社會責任,遵循綠色發展理念,不斷加大綠色環保技術和產品的研發制造,長期保持廣西工業企業安全管理業績第一的地位。2021年7月,河南省遭遇極端強降雨,柳工第一時間組織并出動了上百臺機械設備,為受災群眾筑起了一道生命和財產安全防線;接續助力鄉村振興,榮獲“全區脫貧攻堅先進集體”。

  崢嶸歲月砥礪行,抖擻精神再出發。

  時代賦予我們榮光,也賦予我們更大的使命,我們必須以更大的擔當、更大的格局實現更大的作為。

  堅持客戶導向,以創新打造企業核心競爭力。

  客戶是柳工持續發展的永恒動力,市場是檢驗創新成果的唯一標準。我們要堅持一切以客戶為導向,堅定不移走自主創新之路,加強全系列產品的技術創新和質量提升,加快電動化、智能化、大數據和工業互聯網等新技術的應用研發,加大關鍵核心零部件的研發投入,實現科技自立自強,以卓越的產品和服務為客戶創造更大價值。
堅持貫徹“三全”戰略,賦能企業高質量發展。

  深度實施“全面國際化”戰略,重點打造面向“一帶一路”的核心市場,充分利用國內國際雙循的發展戰略,推進全球資源整合和業務協同,強化柳工的全球市場地位和可持續發展。

  持續推進全面智能化戰略落地,推進智能化制造轉型升級,加快新業務、新產品智能技術的推廣應用,大力培養新技術核心人才,以數字化賦能業務發展。

  圍繞全面解決方案,充分挖掘客戶潛在需求,推進全生命周期系統解決方案;積極變革營銷組織,提高營銷渠道的經營能力和風險處置能力;重點做好新產品線和小產品線的創新發展和問題解決;把后市場打造成公司的核心競爭力。

  堅持全面深化改革,為企業可持續發展注入新動能。

  全面推進體制機制、人力資源、全價值鏈等12項改革;推進混改后經理層任期制和契約化管理;加強與戰略投資股東、廣大客戶、經銷商和供應商等相關方合作深度,為柳工的高質量可持續發展注入新動能。

  大境界是攀登出來的!大格局是磨練出來的!大成就是奮斗和奉獻出來的!

  柳工將以混合所有制改革為新契機,以國家“十四五”規劃和2035年遠景目標為行動指南,自強不息,止于至善,以卓越的新技術、新產品和新服務滿足客戶新需求,以奮斗實現員工的人生價值,以業績增長回報股東和社會。與全球合作伙伴攜手,為建設人類美好家園貢獻科技力量,為把柳工建設成為具有全球競爭力的世界級裝備制造企業而不懈奮斗!

  祝大家新年快樂、萬事如意!全球春暖花開!